电话营销的成功率根据行业的不同，也有比较大的差距。首先要掌握本行业的基本成功率。然后，上套电话营销管理系统，根据基本成功率设定每人每天的工作量及成交量，利用电话营销系统进行监控和管理。

       由于电话营销的成功率最高也就在10%左右，有些行业比如商品房、商铺的电话销售，成功率在千分之一和千分之0.5左右，所以坚持不懈的打电话就成了比较无趣，甚至打击积极性的工作。在管理上要注重培训员工的语言技巧，同时每天一定要让员工在工作中倍受打击的情绪释放出来，建立强大的信心，这样才能在心理和行为上走的更远，才能有成功的可能！

电话营销使用哪些电话营销客户管理系统好呢？

      如果客户太多，要管理好客户，确实需要一个好的客户管理软件了。现在有很多客户管理软件。免费的功能简单，安全性不高。收费的也是参差不齐。多试用一些，对比下，选择自己需要的。

如何管理和提升电话营销人员

       首先得设定一个任务标准，一般是按照每天的有效电话时间开始规定。有效电话就是对方接了电话并且通话时间算，然后根据时间定个标准每天完成。之后根据10天或者半个月来看每个营销人员的潜在客户和有效客户，再定每个人员的业绩是多少。其次就是定好业绩，然后规范化，有些管理软件能够实现，当然你也可以用积分制游戏化管理软件来实现。

如何做好电话营销团队的组建及管理？

      团队的建设并不是一成不变的，每个公司每个部门所处的市场环境和市场氛围不同，那么公司所产生的企业文化和管理方法也自然不同。只要清晰的明白一点，那就是团队的凝聚力如何打造！为团队设立目标并分解，为自己也同样的设立目标及分解，这样你们就知道自己的方向在哪里！只要方向对了，剩下的就是时间的问题了！